Телефонный Пол Плох для Бизнеса

На 3-ьем/2005 августе Агентство Рейтер сообщило, что немецкий человек тайно сговорился с телефонным сексуальным оператором, чтобы обмануть компанию его работодателя приблизительно из 16 000 евро или почти 20 000 долларов США, делая 160 обращений по телефону более чем полтора года из работы. Он очевидно раскалывал прибыль 50/50 с телефонным сексуальным оператором. Суды признали человека виновным и дали ему условный приговор восьми месяцев.

У Вашей компании есть письменная политика коммуникаций, и Ваши служащие знают о ее существовании?

Большинство телефонных систем в эти дни очень сложно, и доступом можно легко управлять, и использование проверено. Служащий, злоупотребляющий ценными телекоммуникационными ресурсами, является ненужной проблемой иметь в эти дни. Быстрый звонок в Вашего поставщика коммуникации покажет множество информации, которая доступна, чтобы гарантировать, что Ваши системы используются, не злоупотребляются. В Соединенных Штатах, кроме Калифорнии, это является совершенно юридическим для работодателей, чтобы контролировать связанные с бизнесом запросы, даже если это является необъявленным. Важно отметить, что совещание рекомендует, чтобы служащие знали обо всей политике коммуникации, предпочтительно в письменной форме.

Позвоните полу в стороне, мы более склонны услышать в эти дни о служащих, злоупотребляющих интернет-привилегиями. Фактически, вся sub секция промышленности программного обеспечения развилась, чтобы предоставить компаниям Интернет, контролирующий программное обеспечение. Некоторое программное обеспечение будет только контролировать интернет-использование служащего и предоставлять управлению интересные сообщения поднять в хорошем старом ежегодном обзоре. Различное программное обеспечение позволит управлению фильтровать, какие вебсайты могут быть рассмотрены, таким образом только разрешая служащим посетить участки, которые принадлежат их промышленности.

Каково грандиозное предприятие?

37 % людей сказали, что они постоянно занимаются серфингом Интернет на работе.
32 % людей сказали, что они занимались серфингом несколько раз в день.
37 % американских рабочих посетили Вебсайт X-Rated от работы.

Когда служащий злоупотребляет ресурсами коммуникации компании, это уменьшает производительность, крадя ценное время и ресурсы, которые действительно затрагивают практический результат. Спросите держателя запаса, если они были бы счастливым пониманием, что служащие телефона Компании XYZ или интернет-использования - результат их уменьшенных дивидендов эта четверть? Я сомневаюсь, что Вы получили бы счастливый ответ.

Беседа, которая часто подходит, когда любой обсуждает контроль служащего, и определенно обращения по телефону, является правами частной жизни. Это - федеральный закон и в Соединенных Штатах и в Канаде, что, когда работодатель понимает, запрос является личным, он или она должен немедленно прекратить контролировать запрос. Это - очень хорошая вещь действительно, но тот, который также мог вызвать немного беспорядка.

Разве телефонный пол не походил бы на личный запрос?

Lee Raito, CFP, FMA