Ислам на Рабочем месте

Предложенная практика для персонала ЧАСА

Мусульмане теперь формируют одну из наибольших религиозных групп в Великобритании. В то время, когда большие недоразумения и стереотипы распространяют СМИ и общество относительно религии, для усилия крайне важно быть сделанным на всех уровнях пойти вне типичных изображений и начать понимать Ислам и мусульман.

С населением приблизительно 1.5 миллионов мусульман и роста, базировалась Великобритания, компании нанимают более молодых мусульманских мужчин и женщин. С этим увеличением прибывает большая потребность в практиках ЧАСА, чтобы знать о соответствующей культурной чувствительности.

Как с людьми от любого фона, если они не чувствуют себя удобными и понятыми в их офисе или компании, вероятно, что они будут в конечном счете искать занятость в другом месте. Чтобы максимизировать задержание молодых мусульман, это когда-либо более важно поэтому, что их чувствительность учтена.

Следующая информация содержит основные подсказки и руководящие принципы для штата ЧАСА и других, чтобы принять во внимание. Пожалуйста отметьте, что они - очень родовые руководящие принципы. Мусульмане отличаются от поколения к поколению, культуры к культуре, некоторые более набожны чем другие и интерпретации, и методы веры являются многочисленными. Это может также иметь место, что человек является мусульманским по имени только и хочет не практиковать их религию.

Молитва

Мусульманин, и мужчина и женщина, как ожидают, будет просить пять раз в день. Эта молитва вовлекает столкновение Makkah (в Саудовской Аравии), обычно на молитвенной циновке или чистой поверхности и рассказе молитв, которые следуют за процедурой поклона и подчинения. Это типично берет между 5 - 15 минут в зависимости от человека. Молитвенные времена вычислены согласно движению солнца и имеют место на рассвете, полдень, поздно днем, сумраком и ночью.

Для мусульман в Вашей компании это - хорошая идея ассигновать нейтральное место для них, чтобы использовать для их молитв. Это может быть специализированной молитвенной комнатой или просто доступом к редко используемому офису или медицинской комнате. Такое место сделает Ваше мусульманское чувство штата в комфорте, зная, что они имеют где-нибудь частный и чистый, чтобы помолиться.

Если сотрудники обязаны посвящать себя месту стола в определенные времена, это может быть хорошая идея договориться об ассигнованных временах, в которые они могут прочитать свои молитвы. Это может вовлечь использование перерыва.

В пятницу Молитвы

Большинство мусульманских мужчин посещает мечеть по пятницам днем для обязательных относящихся к прихожанам молитв. Позвольте своему штату знать, что Вы понимаете их требования и договариваетесь о расширенном разрыве обеда и/или ассигнуете их разрывы обеда в пятницу удобным временам. Большинство мечетей проводит молитвы в 1.30 p. м. так попытка нацелиться в течение часа между 1 - 2p. м.

Участие в голодовке

Участие в голодовке берет места в течение месяца Рамадана. Рамадан не соответствует аккуратно никаким Грегорианским месяцам из-за его метода вычисления. Это изменяется из года в год примерно до десяти дней. Более набожные мусульмане могут также быстро по понедельникам и четверги в течение года.

Участие в голодовке вовлекает воздержание от пищи, напитка, жуя и куря с рассвета до сумрака. В сумраке мусульмане традиционно разговляются с датами и водой прежде, чем продолжить есть еду.

На рабочем месте лучше знать о сотрудниках, которые участвуют в голодовке, поскольку это избегает потенциального преступления, если сотрудник уменьшает приглашение, чтобы обедать или к некоторой другой функции, вовлекающей пищу.

Платье

Большинство мусульманских мужчин будет носить рубашку и связывать как их коллеги, и очень немногие бросили бы вызов кодексу платья. Это просто, потому что платье не область, где строгие руководящие принципы существуют в Исламе.

Мужчины мусульманина области могут столкнуться с политикой компании, находится в их ношении одежды бород. Если Вы имеете строгие руководящие принципы относительно лицевых волос или следуете за определенным здоровьем и процедурами гигиены, то мудро гарантировать, что потенциальные мусульманские служащие мужского пола сделаны знающий об этих процедурах. Вы должны также желать или идти на компромисс на религиозных основаниях или гарантировать, что покрытия бороды сделаны доступными.

Мусульманские женщины обязаны покрывать их волосы (hijab) и одеваться скромно. Многие ни одного не делают, но лучше знать о потребностях тех, кто делает. Если у Вашей компании есть униформа, или определенный кодекс платья убеждаются, что она разрешает ношение одежды hijabs. Много компаний теперь сделали шаг, чтобы обеспечить hijabs, которые соответствуют униформе компании.

Отпуска

Вообще мусульмане в Великобритании берут отпуска как и когда они нуждаются к. Есть однако несколько дат значения, которое должно быть отмечено.

Eid al-Fitr - этот праздник празднует конец месяца Рамадана и участия в голодовке. Это - традиционно время, когда расширенные семьи собираются, и представляет данный детям.

Хотя этот праздник простирается за трехдневный период, много мусульман типично берут единственный праздник дня.

Eid al-Adha - празднует конец Хаджа (паломничество) и ознаменовывает готовность Абрахама пожертвовать его сыном. В мусульманских овцах стран козы и верблюды и обычно пожертвованный и мясо распределили семью, окрестность и бедных. В Великобритании такое мясо заказано через мясника из-за наших законов.

Как с Eid al-Fitr, мусульмане типично берут единственный праздник дня во время этого периода.

Социализация

Один из главного дискомфорта для мусульман на британском рабочем месте может вовлечь культуру социализации офиса. Типичная деловая культура вовлекает после социализации работы в пабы или рестораны. Поскольку мусульмане не пьют алкоголя и мест, таких как пабы, бары и дискотеки не считают подходящими местами встречи для расслабления, тогда мусульманский штат может вежливо отклонить такие предложения.

Это не должно интерпретироваться как невежливость недружелюбия, а скорее различие в культурах, которые должны уважаться. Когда планирование команды, строящей поездки или упражнения или пикники команды всегда, принимает во внимание, что мусульманский член штата может чувствовать себя неудобным, если место встречи - паб, бар или даже ресторан, подающий алкоголь. Это всегда лучше всего, чтобы согласовать с тем сотрудником сначала.

Попытайтесь думать об альтернативных местах встречи, где весь штат будет удобен.

Пища

Есть определенные ограничения относительно того, что может съесть мусульманин.

Мясо должно всегда быть halal. Такое мясо было убито согласно Исламской практике. Если halal мясо не может быть sourced тогда, мусульманам разрешают съесть Кошерное мясо также. Свинину не едят вообще мусульмане.

Всегда проверьте компоненты продуктов, которые Вы планируете делить или использовать в обедах штата. Продукты, не подходящие для вегетарианцев, могут содержать non-halal производные мяса или мяса (e. г. желатин), и не может быть съеден. Точно так же продуктов с содержанием алкоголя нужно также избежать.

Легкий путь преодолеть любые трудности с поставкой состоит в том, чтобы обеспечить вегетарианский выбор.

Место Контакта/персонала

Есть мнение среди некоторых мусульман, что касания между мужчинами и женщинами нужно избежать. Хотя не обычный в Великобритании, по сравнению с Заливом, Вы можете иногда сталкиваться с мусульманскими мужчинами и женщинами, которым не нравится обмениваться рукопожатием с членами противоположного пола. Если Вы неуверены тогда, желательно ждать и видеть, протягивают ли они свои руки сначала.

Мусульманские мужчины и женщины могут также найти близкий личный контакт между полами очень неудобным. Если Вы не знаете, иначе убеждаются, что оставили большое личное место.

Как упомянуто во введении, они - широкие руководящие принципы только и степень поддержки от бизнеса / перспектива ЧАСА будет полностью иждивенцем на вовлеченном человеке. Забота должна быть взята поэтому, чтобы не принять потребности члена штата, но просто знать о возможных проблемах и закончиться вмешательства, если они становятся необходимыми.

Об Авторе