Вы Установили Сломанное Окно?

Оставленный в покое это не занимает много времени у здания с единственным сломанным окном быстро стать зданием со многими сломанными окнами. Установка проблем, когда они являются маленькими, будет препятствовать тому, чтобы они развились в большие проблемы.

То же самое верно, рассматривая уровень распространений Неудовлетворенности удовлетворения служащего как пожар, и в удивительно коротком промежутке времени у Вас есть нравственные проблемы вида, которые общеизвестно трудно установить.

Обеспечение Ваших служащих счастливо, главным образом о том, чтобы быть бывшимся созвучным, что их проблемы и, важно, имея дело с ними вначале. Хранение инициативы действительно важно, и тайна - то, что лучше дать немного и часто.

Это оказывается быть добродетельным кругом. Установка проблемы, когда это является маленьким, также, когда это является самым легким и когда это является самым дешевым. И взятие инициативы без того, чтобы быть вызванным помещает менеджера в положение силы, которая также удовлетворяет служащим. Штат как сильное, уверенное управление и этот подход производит уважение не в последнюю очередь, потому что кто-то не торопился, чтобы понять некоторые из проблем служащих.

Сравните это с менеджерами, которые являются вне пределов досягаемости. Они прибывают поздно в проблему, таким образом они находятся на обороне, и с их вероятностью разрушал, они должны уступить к требованиям, который в свою очередь приводит далее и менее разумные требования. Это не является большим, и это не умно.

Проблема, тогда, как пойти о контроле морали компании без большого бюджета и без большого количества свободного времени?

Первый порт захода должен быть обзором онлайн. Они быстры, удобны, и дешевое решение. Обзоры могут быть созданы в минутах и развернуты в секундах, с результатами, собранными в режиме реального времени; и при использовании электронной почты и вебсайты они не стоят ничего, чтобы распространить.

Корпоративный Интернет - идеальный механизм поставки. Связываясь через с вебсайтом обзора онлайн, таким как http://www. surveygalaxy. com компания может регулярно проводить обзоры, таким образом они становятся неотъемлемой частью ежедневных операций.

Со способностью обзора онлайн привести к результатам в в реальном времени может быстро быть измерено настроение служащих, и проблемы выдвинуты на первый план и на коллективном и индивидуальном уровне.

Используя обзор компании результатов могут быстро идентифицировать области проблемы, и последующие обзоры могут использоваться, чтобы предназначаться для определенных проблем. С хорошей информацией менеджеры в состоянии добраться до корня определенных проблем и подготовить продуманный ответ.

Главное преимущество регулярных обзоров состоит в том, что это позволяет компании обращаться к маленьким проблемам в своевременной манере, избегающей 'соломы, которая сломала верблюдов назад' синдром, где относительно незначащий инцидент развязывает поток сдерживаемых проблем.

И не забывайте, что большинство служащих ценит быть консультируемым настолько спрашивающий их мнение, не признак слабости, а индикатор хорошего принятия решения.

Необычно найти, но там это - иногда, проблемы управления могут быть решены кое с чем, что быстро, легко и не будет обходиться в кругленькую сумму.