Как Иметь Бизнес... Вместо Работы

Каждым бизнесом управляет кто-то, кто взял риск с их временем и деньгами. Таким образом я полагаю, что человек должен быть вознагражден. Слишком часто как деловые владельцы мы забываем наслаждаться. Мы забываем, что мы имеем право быть заплаченными намного больше чем любая из наших команд.

Каждую неделю в течение недели после недели нам часто бросают вызов материально. Мы работаем 60 часов или больше год и возможно берем праздник нескольких недель на Рождество, когда не могло бы быть так многих клиентов вокруг.

Если я говорю о Вас, они останавливают лошадь вещи, которые я собираюсь показать, точно, о чем Вы надеялись узнавать.

Этими двумя вещами, из которых каждый бизнес нуждается в большем количестве, является... обучение команды и зарегистрированные системы!

Независимо от того, что промышленность Вы находитесь в, я гарантирую, что Вы нуждаетесь в большем количестве из обеих систем и обучения команды. Причина я говорю обучение команды и не штат, является этим. Если Вы будете продолжать называть Ваш штат... штатом, то Вы получите штат вся производительность из них! Где в качестве участников команды то, что Вы хотите, где Обучение Все Достигают Больше!

вот различие между штатом и командой. Сотрудники переактивно обучаются, Команды проактивно обучаются, потому что как деловой владелец/менеджер Вы понимаете, что Ваша команда только столь же хороша как их уровень образования. Вы должны спросить себя, что они не знают достаточно об этом, я должен обучать их о том, чтобы увеличить производительность и прибыль?

Как деловой владелец я полагаю, что у Вас есть только одна первичная роль..., чтобы привести, преподавать и вдохновить Вашу команду, пока они не могут выступить лучше чем Вы, в каждой области! Вы должны быть великим учителем людей, не великий техник, который знает, как сделать почти, не может преподавать это.

Ассигнуйте время получаса каждую неделю проактивно, чтобы обучать Вашу команду, пока они не могут выполнить свои задачи лучше чем Вы.

Когда все yoru команды могут выполнить их работу как или лучше чем Вы, что это делает Вами? Избыточный!!

Другая сторона - системы.

Система - зарегистрированный, метод выполнения кое-чего, что приводит к последовательным measureable результатам кем-то, читая и при после этого.

Вы нуждаетесь в системах, если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес работал без Вас так, чтобы Вы знали, что Ваши стандарты работы встречаются, даже когда Вы не можете быть там в течение месяца или два.

Когда Вы уполномочиваете свою команду с еженедельными учебными сессиями и зарегистрированными системами, чтобы следовать, они берут "собственность" их положения и способностей. Они взволнованы об их собственном потенциале. Они чувствуют часть бизнеса впервые, потому что им позволяют поспособствовать его росту.

Важные системы, в которых Вы нуждаетесь в месте, таким образом у Вас может быть свой бизнес, работающий без Вас, измеряют системы.

Измерение Вашего товарооборота, общего количества и чистой прибыли каждый день необходимо. Если не ежедневно для Вашей промышленности тогда еженедельно. Тогда суммируйте это в ежемесячно.

Измерьте свои запросы, свои обменные курсы, свою среднюю продажу $. Сопоставьте это ежедневное еженедельное и ежемесячный. Тогда измерьте свои числа производства..., сколько сделали виджеты Вы производите или продолжаете работать через день, неделю и месяц. Что сделала ценность в товарообороте Вы производите.

КОГДА Вы знаете эти числа и имеете средство вычислить их с крупноформатными таблицами это, doesnt имеют значение, если Вы идете, чтобы работать или нет, Вы можете сказать числами, какова Ваша истинная работа.

Это дает Вам душевное спокойствие, зная, что Ваш бизнес работает с пользой.

Так, когда Вы понимаете, бизнес сводится к двум вещам, системам и обучению команды, Вы можете начать наслаждаться жизнью больше и удивлением, что делают занятые люди, кому принадлежат фирмы, они должны работать в каждый день его действие!

Тим Stokes - владелец помощи фирмам расти быстро. Тим может помочь деловому владельцу превратить их бизнес в пассивные инвестиции дохода. Система он развил запрос 7 Доказанных Принципов.