Развитие Вашего Стиля Управления

Одна вещь, которую многие из нас не делают в продажах, занимают время, чтобы проанализировать вещи.

Как мы делаем это?
Почему мы делаем это?
Мы можем сделать это лучше?

Занимание время, чтобы оценить Ваш стиль управления является одной из большинства fundemental задач, которые может сделать человек. Мы только не говорим о руководящих других здесь также, это может также быть, как Вы управляете собой.

Одна вещь, которую мы должны все сделать (по крайней мере один раз в неделю), занимают время, чтобы проанализировать Вашу работу и стиль управления. Спросите себя;

Насколько эффективный действительно ли Вы как менеджер сегодня?

Вы идентифицировали определенные области, где усовершенствования Вашего стиля управления могут быть достигнуты?

Когда Вами управляли в прошлом, возможно, хорошо были случаи, когда Вами не управляли эффективно. Это, возможно, привело к понижению сам уверенность или уменьшило побуждение, чтобы закончить определенные задачи.

В крайних случаях это может привести к запросам о передаче или даже отставке. Стоимость управления с неэффективным стилем может быть высокой от персонала так же как точки зрения компании.

Так, следующее время Вы организуете свои назначения дневника, удостоверьтесь, что есть окно в там, которое говорит

"Интеллектуальное время - что может, я добиваюсь большего успеха"